採用情報

募集要項

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)に直接応募される方へ
下記のような優遇措置があります
1.見学・面接を受ける際の交通費全額補助
 東京、神奈川、千葉、埼玉の居住地区以外の方に対して、面接および見学(1回のみ)に来る際にかかる往復交通費の全額補助を行います(後日、銀行振込とします。但し手数料は本人負担)。詳細は来院時にご説明いたします。
2.就職決定後の支度金
 一人暮らしで当院就職に伴い転居する方に対して、就職後3か月経過後に5万円を支給します。
3.入職者に対する住宅補助制度
 一人暮らしで転居して当院に就職する方に対して、入職初年度1年間は家賃補助を行います。
詳細についてはお問い合わせください

管理栄養士(非常勤)

非常勤職員
勤務内容厨房内作業は業務委託につき、献立作成、調理及び洗浄等調理周辺作業は無し
●主な業務内容
・栄養管理業務(栄養管理計画書の事務処理及び整理)
・食事箋等の処理
・給食管理業務(献立確認・修正依頼、献立表作成と配布等)
・給食業務に関わる各種帳票類等の確認、整理
・職員食数管理業務(食数変更、月末集計など)
・アンケート業務の集計等(嗜好調査、選択食・退院時アンケート等)
・VE(口腔咽頭内内視鏡検査)の検査食の準備、関係書類の処理、整理
応募条件・管理栄養士資格を持っている方
・管理栄養士として病院勤務3年以上の経験者
・年齢:60歳未満
就業条件・就業期間:2020年4月1日~2021年3月31日まで
・勤務時間:9時~16時(休憩含む)
・勤 務 日:週3日以上
・休  日:勤務日以外
給  与・時給1,400円~(栄養指導が出来る方優遇)
お問い合わせ先総務課人事係(TEL:03-3482-3611
※お電話で見学または面接選考日を照会、ご予約ください

現在、回復期病棟の主任又は師長をされている方(常勤看護師)

勤務内容病棟で下記の業務経験のある方または、新しい事にチャレンジしたいと考えている方、ご応募お待ちしております
看護師として回復期病棟を統括する立場で、マネジメント業務を行なっていただきます
・ドクター及び各部署との調整
・回復期病棟の師長以下看護師の教育等
・回復期病棟の施設基準管理
※折衝・提案・統制に向上心を持ち、意欲的に取り組める方を求めます
応募条件・年 齢:年齢59歳以下(年齢制限の理由:定年60歳の為)
・資 格:正看護師
必要経験・回復期病棟での勤務5年以上の経験者 かつ
・看護主任経験3年以上 または、看護師長経験3年以上
給  与・年俸制 650万円~(経験に応じて変動有り)
  • 給与は経験年数に応じて加算
  • 昇給は4月(実績と病院の経営状況により決定)
  • 保育室あり→保育室ページはこちら
  • 就業時間:日勤9:00~17:30
  • 休  憩:日勤1時間
  • 休  日:4週7休(日曜、毎月土曜のうち2日、国民の祝日・休日、年末年始12月30日・31日・1月2日・3日)
  • 特別休暇:年間休暇、結婚休暇、忌引等
  • 有給休暇:当院就業規則により採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能
  • 車通勤可能(台数制限あり)

看護師(常勤)病棟勤務

給与

短大・専門学校卒の場合

経験5年
月 額290,400円~(昇給は4月、評価あり)
上記金額には、職務手当、夜勤手当(月4回)を含む。
別途、早出・遅出手当、通勤手当、住宅手当、家族手当あり
賞与

夏季賞与:職員毎に評価対象月 前年10月1日~3月31日の勤務を評価し決定する
冬季賞与:職員毎に評価対象月 4月1日~9月30日の勤務を評価し決定する

実 績年間4.76ヶ月(前年度)
  • 給与は経験年数に応じて加算
  • 昇給は4月(人事評価により決定)
  • 保育室あり→保育室ページはこちら
  • 就業時間:日勤9:00~17:30/夜勤16:30~翌9:30/早出7:00~15:30/遅出12:30~21:00(勤務時間変更有)
  • 休  憩:日勤1時間/夜勤2時間
  • 休  日:シフト制 4週7休(日曜、毎月土曜のうち2日、国民の祝日・休日、年末年始12月30日・31日・1月2日・3日)
  • 特別休暇:年間休暇、結婚休暇、忌引等
  • 有給休暇:当院就業規則により採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能
  • 車通勤可能(台数制限あり)

看護師(非常勤)夜勤専従

非常勤職員
勤務内容・病棟看護業務
条  件・看護師資格を持っている方
・年齢、55歳位まで
・勤務、週1日~(相談に応じます)
待  遇・日給、33,000円
・交通費、当院規定に基づき別途支給
・制服は貸与します(但し、月8回以上勤務の場合)
お問い合わせ先総務課人事係(TEL:03-3482-3611
※お電話で見学または面接選考日を照会、ご予約ください

准看護師(非常勤)夜勤専従

非常勤職員
勤務内容・病棟看護業務
条  件・准看護師資格を持っている方
・年齢、55歳位まで
・勤務、週1日~(相談に応じます)
待  遇・日給、30,000円
・交通費、当院規定に基づき別途支給
・制服は貸与します(但し、月8回以上勤務の場合)
お問い合わせ先総務課人事係(TEL:03-3482-3611
※お電話で見学または面接選考日を照会、ご予約ください

言語聴覚士(常勤)

給与

短大・専門学校卒の場合

 新 卒経験5年
月額218,000円~(昇給は4月、評価あり)232,400円~(昇給は4月、評価あり)
上記金額には、職務手当を含む。別途、通勤手当、住宅手当・家族手当あり
賞与

夏季賞与:職員毎に評価対象月 前年10月1日~3月31日の勤務を評価し決定する
冬季賞与:職員毎に評価対象月 4月1日~9月30日の勤務を評価し決定する

実績年間4.76ヶ月(前年度)
  • 給与は経験年数に応じて加算
  • 昇給は4月(人事評価により決定)
  • 保育室あり→保育室ページはこちら
  • 就業時間:平日 9:00~17:30/土曜 9:00~13:00
  • 休  憩:平日1時間/土曜無し
  • 休  日:シフト制 4週7休(日曜、毎月土曜のうち2日、国民の祝日・休日、年末年始12月30日・31日・1月2日・3日)
  • 特別休暇:年間休暇、結婚休暇、忌引等
  • 有給休暇:当院就業規則により採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能
  • 車通勤可能(台数制限あり)
  • PT/OT/ST 職員募集特設サイトはこちら
    yurin-PT-logo-5A-400

ケアワーカー<介護福祉士>(常勤)

給与

短大・専門学校卒の場合

新 卒経験5年
月額204,000円~(昇給は4月、評価あり)216,600円~(昇給は4月、評価あり)
上記金額には、職務手当、夜勤手当(月4回)を含む。別途、早出・遅出手当、通勤手当、住宅手当、家族手当あり
賞与

夏季賞与:職員毎に評価対象月 前年10月1日~3月31日の勤務を評価し決定する
冬季賞与:職員毎に評価対象月 4月1日~9月30日の勤務を評価し決定する

実績年間4.76ヶ月(前年度)
  • 給与は経験年数に応じて加算
  • 昇給は4月(人事評価により決定)
  • 保育室あり→保育室ページはこちら
  • 就業時間:日勤 9:00~17:30/夜勤 16:30~翌9:30/早出 7:00~15:30/遅出 12:30~21:00(勤務時間変更有)
  • 休  憩:平日1時間/土曜無し
  • 休  日:シフト制 4週7休(日曜、毎月土曜のうち2日、国民の祝日・休日、年末年始12月30日・31日・1月2日・3日)
  • 特別休暇:年間休暇、結婚休暇、忌引等
  • 有給休暇:当院就業規則により採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能
  • 車通勤可能(台数制限あり)

ケアワーカー(常勤)

給与
新 卒経験5年
月額193,700円~(昇給は4月、評価あり)206,300円~(昇給は4月、評価あり)
上記金額には、職務手当、夜勤手当(月4回)を含む。別途、早出・遅出手当、通勤手当、住宅手当、家族手当あり
賞与

夏季賞与:職員毎に評価対象月 前年10月1日~3月31日の勤務を評価し決定する
冬季賞与:職員毎に評価対象月 4月1日~9月30日の勤務を評価し決定する

実績年間4.76ヶ月(前年度)
  • 給与は経験年数に応じて加算
  • 昇給は4月(人事評価により決定)
  • 保育室あり→保育室ページはこちら
  • 就業時間:日勤 9:00~17:30/夜勤 16:30~翌9:30/早出 7:00~15:30/遅出 12:30~21:00(勤務時間変更有)
  • 休  憩:平日1時間/土曜無し
  • 休  日:シフト制 4週7休(日曜、毎月土曜のうち2日、国民の祝日・休日、年末年始12月30日・31日・1月2日・3日)
  • 特別休暇:年間休暇、結婚休暇、忌引等
  • 有給休暇:当院就業規則により採用初年度については、採用から6ヶ月間は入職月から1ヶ月につき1日の取得が可能。半日単位、5日を限度に時間単位で取得可能
  • 車通勤可能(台数制限あり)