充実した『教育・研修制度』を設けています
有隣病院では、患者の皆様に対する看護技術向上に向けた様々な『教育研修制度』を設けております。専門学校を新卒で入職した方から子育て中で私生活を大切にされたい方、医療現場から離れ復職をされる方まで、有隣病院では少しでも今後のキャリアに活かせるようにサポート環境をご用意しております。
プリセプター制度
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チーム支援型
先輩看護師がマンツーマンで指導
チーム全体で支援
週間、年間計画を立てて遂行します
自身の知識や技術の向上を図れます
ラダー制度
看護実践能力を段階的に示したもの
看護技術レベルを把握して今後のキャリアに活かします
院内勉強会・院外研修
研修会への参加を推奨しています
勉強会ではこれまでの事例報告などを行っています
外部の研修会への参加も積極的に勧めています